نعم هناك فساد وهناك ظلم وعدم مبالاه بهموم العمال وانكار ما يحققه العامل من انتاج يؤدي الي الربح لصاحب المصنع او (المثتثمر رجل الاعمال)لا جدال ان هناك بعض السياسات في السنوات الاخيره كانت مسخره لصالح رجال الاعمال التي كانت تجمع بين السلطه والمال في سبيل ضمان عدم الملاحقه والمحاسبه القانونيه لقد استطاعو ان...... يجنحوا بالحكم الي غير الصالح العام كل الشواهد والدلائل تشير الي ان هذه المرحله ارتبطت ببزوغ نجم رجل الاعمال المصري حسام جبر صاحب مجموعه اللوتس للملابس الجاهزه هذا الذي زاره وزيره القوي العامله ورئيس الوزراء واخيرا راس الافعي حسني مبارك
في ظل قضيه الفصل التعسفي التي اقامها عليه منز اكثر من سنتين فقد كان هشام رافت من عمال احدي مصانعه تحديدا مصنع كويلتنج ايجبت التي تم تعيينه فيه بتارخ 15\6\2004 فقد تم تعيينه في المصنع بوظيفه فني صيانه عامه يعني كان بيعمل في اكثر من مهنه وليس محدد له مهنه معينه واكن دائما يسعي الي التقدم والرقي الفني في عمله ليتقدم ويعلو مركزه زراتبه واحيانا كان يبتكر وسائل تكنولوجيه بالماكينات فقد قام بتعيينه مهنس يدعي\ صلاح الفراش كان دائما ما يشجعه علي الابتكار في عمله وكان التشجيع معنويا دون تشجيع مادي ولاكن كان فخورا بهذا التشجيع وكان مرتاح رغم الاعمال المتراكمه عليه لوحده بالمصنع وبعد مغادره مدير المصنع جاء مدير آخر ولاكن كان هذا المدير عنده اولويه القرابه شعاره الاول فكان يفصل العامل وياتي مكانه عمل قريب ليتمكن من المصنع في اي لحظه يسيبها ترعه خربانه لصاحبها لو اغضبه طبعا دي سياسه التمكين فجاء الدور علي هشام رافت فظل يتهضه دون مبرر لانه وصل الي رئيس قسم الصيانه العامه براتب 1100 جنيه
منذ اكثر من سبع سنوات واراد هشام زيادته الدوريه كاي عامل ولاكن فوجىء هشام بان مديره ينقله من مصنعه الي مصنع آخر بالجروب بقسم اللحامولاكن كان هشام صبورا علي امل ان يرتفع راتبه خاصه بعد ان تم توقيع 500 جنيه نفقه شهريه علي اثر تقرير اصدر الي محكمه الاسره من قبل الشركه فكان ما كان المهم ان هشام ظل يعمل كعامل بيده دون الجوء بحق مهنته وهي رئيس قسم وحينما كرر تظلمه فوجيء بمدير الصيانه ومدير المصنع بتعنيفه وامرا بتقديم استقالته واخلاء طرفه غير عابئين بظروفه الغير مستقره ومده عمله بالمصنع الا انه رفض وقام بعمل محضر شرطه الميناء الخاص بالمنطقه الاستثماريه وعمل شكوي بمكتب العمل الا ان مكتب العمل ارسل اليه وقال له بالنص لم يتم التسويه الوديه وعليك الجوء الي القضاء خلال الاجل المضروب بالخطاب وقد كان و رفع دعوي فصل تعسفي الاان طلب القاضي العقد العمل فوجيء هشام بعقد عمل مزور آه مزور راتب وهمي وظيفه وهميه توقيع وهمي وتاريخ تعيين وهمي يعني الموضوع وهمي
فطعن هشام بالتزوير بالعقد صلبا وتوقيعا في 24\5\2010 وظلت القضيه متداوله الي ان جاء تقرير التزوير رقم234ت2011 القناه وجاء فيه ان الطاعن هشام رافت لم يحرر ايا من التوقيعين المنسوبين له بالعقد المطعون فيه
ومن هنا نقول ان الحساب بعد 25 يناير يخلو من النفاق والمحسوبيه آملين في القضاء المصري حسن الفصل في مثل هذه القضايا التي تضيع حق العامل من المصريين ولا تضمن لهم حقهم التاميني لتهرب رجل الاعمال وادراج مبلغ صغير لكي لا يدفع مبلغ اكبر للتامينات عند وقوع كارثه او مصاب للعامل ولعدم صرف المقابل المادي الحقيقي للعامل بعد فصله وهذا تلاعب رجال الاعمال الحاليين ونامل من السيد رئيس الوزراء الاهتمام بقضايا العمال الزين من المفترض ان يبنو البلاد في ظل الوضع الراهن دون حد اقصي لساعات العمل فكيف سيعمل ويجتهد وحقه مهضوم دون رقيب
ومن هنا اقول انني لن اترك هذه القضيه الا ان يتغمدني الله برحمته لحين ارجاع حقي وحق العمال الغلابه الي مش عارفين حقوقهم
موضوع: فضائح حسام جبر صاحب مصانع اللوتس بالمستندات والصور من هشام رافت 
